發展提升年活動情況總結報告

報告 時間:2018-11-29 我要投稿

  根據分局活動方案,xx監管辦組織全體員工積極參與“發展提升年”活動,緊緊圍繞活動中心做好“五治”,結合工作特點和崗位實際,查找思想根源,積極尋求解決方法,切實解決工作作風和思想作風上存在的慢、散、浮、庸、懶的突出問題。在整個活動期間,做到了全員參與到位,活動方案到位,步驟實施到位,認真總結到位,融活動于工作之中,使整個活動有聲有色,確保了整個活動的順利實施,并收到了較好效果。現將活動開展情況總結如下:

  一、認真學習,統一認識

  召開辦務會進行了全面動員和部署,組織員工認真學習了分局下發的《xx銀監分局開展“發展提升年”活動實施方案》(贛市銀監辦發〔20xx〕33號),以及《xx銀監分局發展提升年活動工作任務分解表》、“責任在我心、奉獻在崗位”、《關于進一步加強黨員干部反腐倡廉教育意見的通知》、“慶祝中國共產黨成立90周年”、《開展“提升監管效能,促進經濟發展”主題“活動月”的通知》等一系列文件。通過學習,明確了“發展提升年”活動的指導思想、工作目標,工作重點、活動主體和工作步驟,提出了工作要求;通過學習,提高了職工對“發展提升年”活動的認識,大家紛紛表示要響應分局黨委“進位趕超強責任”的號召,進一步提升責任意識,倡導“問題到我為止”的責任理念,進一步加強作風建設,強化內部管理和執行力,鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果,確保活動取得實效。

  二、認真實施,開展查擺。

  從監管辦的工作實際和個人工作崗位的特點出發,采取自查、互查等形式,從我查起,從每項工作查起,深入切實查找各自在制度執行力、趕超進位強責任和加強作風建設中存在的“慢、散、浮、庸、懶”的問題,將活動開展落實到行動上。分析剖析工作差距,查找原因,理出治理重點,提出整改措施,強化“問題到我為止”的責任意識,實現五個提高,做到“守紀律、盡責任、辦實事、講效率,真正做到“四個不讓”。通過查擺和整改,提升防化風險的能力,做金融監管的守護者、捍衛者,做金融改革的推動者、支持者,在實踐中不斷創新,在本職工作崗位上作出新貢獻。

  三、全力推進,取得成效

  通過活動的開展,員工的責任感和事業心得到了提升,精神狀態和面貌得到了改觀,求上進和有作為意識得到了提高,爭上游和創一流勁頭得到了鼓動,守規章和執行力得到了落實,勤工作和講奉獻得到了弘揚,一個自動變主動,懶散變緊湊,庸碌變有為、浮夸變務實的良好工作風氣正在我辦形成。我們將牢固樹立監管有責意識,全力提升監管效率,并將發展提升活動作為工作的一個永恒主題和目標,一步一個腳印地把各項工作推向前進,以提高服務對象的滿意度來體現監管決策的科學度,來保障發展提升活動取得的真正成效。

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