赴西藏拉薩開展送學助工活動情況報告范文

報告 時間:2019-01-07 我要投稿

  陽春三月,當地處天府之國的資陽正沉浸在萬木吐綠、百花競開的濃濃春意之中時,雪域高原的西藏卻仍冰雪皚皚、寒風刺骨。帶著市委領導的囑托,2月28日至3月8日,資陽市“送學助工”活動西藏小組一行4人赴西藏拉薩市開展了為期9天的“送學助工”活動。初步摸清了資陽在藏務工經商人員的就業區域、行業分布、經濟收入、思想狀態、文明守法等基本情況,以及黨員開展組織活動、發揮先鋒模范作用的情況,對外出流動黨員重點進行了保持先進性、加強組織合作、積極就業創業、自覺守法維權四個方面的教育,開展了組建黨組織和工會組織,以及維護民工權益等工作。整個活動得到了西藏自治區委組織部、西藏偉盛商貿有限公司和資陽在藏務工經商人員的大力支持,西藏自治區委組織部副部長李曉云同志接見并宴請了工作組一行,西藏自治區委組織部機關黨委副書記郁漢民、西藏自治區委組織部研究室副主任代先彪、西藏偉盛商貿有限公司董事長譚偉等陪同走訪座談,《西藏晚報》、《西藏商報》、《拉薩日報》、西藏自治區委組織部電教中心等媒體對活動進行了報道。

  一、工作概況

  2月28日下午,工作組即在安岳縣約見了資陽市駐西藏勞務辦主任蔡建昌、安岳宏達建筑公司木工組承包人王再川等從西藏回內地的有關人士,詳細了解資陽在藏務工經商人員、流動黨員的有關情況,為赴藏開展工作作準備。3月1日下午,工作組一踏上西藏這片神奇的土地,就頂著高原缺氧帶來的不適反應,與西藏方面聯系人譚偉一起商議工作日程,制定活動方案,并與西藏自治區委組織部取得聯系,爭取支持。3月2日至7日,工作組先后深入西藏偉盛商貿有限公司、拉薩市進口小汽車修理廠、拉薩市巴扎育才學校、西藏芝芝藥業有限公司、拉薩康達汽車駕駛培訓有限公司、西藏昌達工貿有限公司、西藏天源商貿有限公司、拉薩市宗角祿康農貿市場、拉薩市屠宰廠等召開座談會共8個,走訪座談資陽在藏務工經商人員121人(流動黨員48人)。在初步掌握資陽在藏務工經商人員、流動黨員基本情況的基礎上,經電話請示部領導和安岳縣委主要領導同意后,于3月7日上午,在偉盛商貿有限公司宣布成立了“中共資陽市駐拉薩流動黨員總支部”、“中共安岳縣駐拉薩流動黨員支部”、“資陽市駐拉薩務工人員工會”、“安岳縣駐拉薩務工人員工會”,由譚偉同志負責總支部、安岳支部及工會工作。指定了拉薩市宗角祿康農貿市場黨員業主周開旭、拉薩市屠宰廠黨員王禾銘、拉薩市巴扎育才學校校長譚印、西藏芝芝藥業有限公司總經理劉述林、拉薩市進口小汽車修理廠黨員丁樹標負責組織所在企業或行業黨員籌備成立流動黨員支部及工會,指定安岳宏達建筑公司木工組承包人王再川(安岳縣天馬鄉昌都流動黨員支部書記)、拉薩康達汽車駕駛培訓有限公司經理張志勇、西藏鑫發建筑有限公司經理何永久負責在所在企業牽頭組建工會,籌備成立流動黨組織和工會組織工作由譚偉同志負責協調。西藏自治區委組織部副部長李曉云特地安排自治區委組織部電教中心多松柏主任到會祝賀并錄制電教片,西藏自治區委組織部研究室副主任代先彪出席會議,《西藏商報》記者葉華兵對會議進行了報道。

  二、主要特點

  從市勞務辦統計的情況和這次赴藏走訪座談的情況看,資陽在藏務工經商人員、流動黨員主要有以下特點:

  1、“三多”:即務工經商人數多、務工經商人員中投資辦企業的多、務工經商人員中的成功人士多。一是務工經商人數多。據市勞務辦統計和座談了解,資陽常年在藏務工經商人員約4萬人、流動黨員近千人,分別占全市外出務工經商人員總數的4%和3%,居西部地區前列。二是務工經商人員中投資辦企業的多。資陽人在西藏投資意識特別強,稍有一點原始積累的人士,都把投資辦企業自己當老板作為下一步目標,很少有內地常見的“小富即安”思想。短短幾天聚會,大家都主動打聽投資信息,并提出方案相互征求意見,相互切磋探討。參與座談的121名務工經商人員中,企業主8人(黨員4人)、個體工商戶26人(黨員10人)。三是務工經商人員中的成功人士多。當年空手到西藏創業,如今身價上百萬、千萬甚至上億的老板不少,在西藏各界很有影響。西藏偉盛商貿有限公司董事長譚偉16歲高中畢業后到北京學習廚藝,并在昌平縣經營餐館;1997年7月獨自一人攜開餐館掙來的30多萬元“家當”到西藏經營出租車,多次被拉薩市出租車辦授予“文明出租車”稱號;20xx年5月組建西藏偉盛商貿有限公司,成為茅臺系列酒、長城系列葡萄酒、西藏啤酒等知名品牌在西藏的代理商,在西藏21個地區建立了營銷網絡,期間,譚偉多次被西藏自治區個私協會授予“最具潛力經銷商”、“先進個人”等榮譽稱號,多次受到自治區委、區政府主要領導接見。如今,年僅31歲的譚偉又在忙著創辦雪域礦泉水廠、成立教育器材設備公司,牽頭設立“貧困教育基金”,把做大做強企業與興辦公益事業、回報社會結合起來,把自己的事業、人生價值深深地融入了西藏的建設與發展之中。此外,拉薩市進口小汽車修理廠廠長凡家明、西藏芝芝藥業有限公司總經理劉述林、西藏天源商貿有限公司董事長桂朝倫、拉薩市巴扎育才學校校長朱全勇等都是當地有名的企業家,其中,凡家明正回簡陽投資辦廠,為建設家鄉作貢獻。

  2、“三廣”:即分布行業廣、分布地域廣、與外界聯系廣。一是分布行業廣。資陽人在西藏特別能吃苦耐勞,不怕苦不怕累,凡是能賺錢的行業,都有資陽人孜孜不倦的身影。座談了解的情況看,資陽在藏務工人員分布在建筑、餐飲娛樂、機械維修、工業加工企業、商業服務、交通運輸、農業等諸多行業。其中,以從事建筑、餐飲娛樂、商業服務的居多,僅從事建筑業的務工人員就約占總數的近50%。二是分布地域廣。與猶太人善于闖四海求生存一樣,幾乎在西藏的所有地方,都活躍著資陽人的足跡。人在西藏,撇開特有的藏族風情不說,身處異鄉的情結并不特別明顯,行走在拉薩的大街小巷上,不時有悅耳的鄉音飄入耳鼓;即使在一個偏遠的鄉鎮,隨意找一家川菜飯館一座,老板、服務員多半是資陽人,即使不是資陽人也會與資陽“沾點親帶點故”。座談了解的情況看,在拉薩、昌都、林芝、日喀則、當雄等相對發達地區有資陽人,在拉曲、波密、班戈、普蘭、札達、阿里等相對落后的地區也有資陽人。其中,在拉薩、昌都、林芝、日喀則四地務工人員約占總數的70%。三是與外界聯系廣。在西藏的資陽人開放意識比較強,善于交朋友,在全國各地都有比較廣泛的聯系,不斷拓展著他們的生存發展空間。對于即將通車的青藏鐵路,他們認為不僅有利于更加緊密地加強西藏與內地的聯系,更重要的是蘊藏著加快開發西藏、建設西藏的又一輪發展機遇。因此,他們跑北京、赴上海,四處聯絡,八方尋找合作伙伴。其中,西藏芝芝藥業有限公司總經理劉述林為跑“冰黃膚樂軟膏”一款新藥的批文結識國務院主管領導后,相互間至今仍保持著密切的聯系。

  3、“三緊”:即務工經商人員相互聯系緊密、與當地政府聯系緊密、與當地群眾聯系緊密。一是務工經商人員相互

  聯系緊密。資陽人在西藏特別團結,無論是身居要職的黨政官員、身在軍界的戎裝志士、投身商界的事業精英、抑或出賣體力的普通民工,相互間都有一個比較穩定的社交聯系圈,大家互助互幫,仗義援手,遠遠超出了親幫親鄰幫鄰的范圍和層次,為初到西藏的資陽人在當地順利生存扎根提供了比較有利的條件。從座談了解的情況看,聯系比較緊密的老鄉之間經常聚會,相互交流感情、提供投資信息、化解矛盾糾紛。3月7日下午,當譚偉得知在拉薩經營公交車的安岳縣李家糧站下崗職工田永忠遭遇交通事故死亡后,立即與死者家屬取得聯系,在工作組住地詳細了解事情的經過,并當即與交警部門取得聯系,商議善后事宜,讓死者家屬得到了極大的安慰。二是與當地政府聯系緊密。資陽人在西藏善于與當地政府互動,相互間保持了比較緊密的聯系。政府組織的各項公益活動,大家都積極踴躍地參加,把自己真正當成了西藏的建設者、發展者和受益者。拉薩市巴扎育才學校作為一所民辦學校,每年都要招收一批藏族學生,并為貧困藏族學生減免學費。西藏偉盛商貿有限公司多次為SOS兒童村組織義賣捐款活動,成為在藏務工經商中的外地人的典范。三是與當地群眾聯系緊密。資陽人在西藏特別注重民族團結,善于與當地群眾和諧相處,藏族朋友很多。資陽人在西藏投資興辦的企業,大多錄用了當地藏胞,甚至一些重要的工作崗位,也有藏族同胞的身影。工作組一行在藏期間,正值藏歷新年之際,老總們都紛紛帶上禮品,到藏族員工家拜年祝賀。3月3日下午,工作組一行4人也和譚偉一到,帶上禮品來到偉盛商貿有限公司會計達娃家拜年,盛情的主人端來一碗碗青稞酒,獻上一首首祝福歌,還特地邀來親戚鄰朋跳上一段段歌莊助興,大家一面喝酥油茶、一面品嘗風干牦牛肉、一面大嚼糌粑,一頓豐盛的藏餐中,不僅有藏漢民族“一家親”的和諧,也有資陽創業者自覺搞好民族團結的務實行動。正因如此,資陽人在西藏的勞務糾紛極少。

  4、“三高”:即思想素質較高、工作技能相對較高、收入水平相對較高。一是思想素質較高。與在藏務工經商人員接觸和座談,大家都保持了一種積極向上的心態,鮮有怨天尤人者。在藏務工經商的黨員,也都主動與原黨組織保持了聯系,很多人甚至提前交了黨費。企業主黨員也經常相互告誡“我們不要當暴發戶”、“我們要有一個黨員的樣子,不要讓人把我們的形象看扁了”。3月10日,資陽市駐拉薩流動黨員總支部書記譚偉同志來電,商議在《西藏商報》上刊載廣告,尋找資陽籍流動黨員事宜,迅速啟動了總支部成立后的各項工作。安岳縣天馬鄉昌都流動黨員支部書記王再川不僅自己當老板,還把比較能干的10多名徒弟扶持成了老板,一些人現在的規模甚至超過了他本人。同時,該支部目前已培養了3名入黨積極分子。談起保持共產黨員先進性教育活動,大家也說得有板有眼,原來是他們經常上網,有的是家鄉黨組織給他們郵寄去了學習資料。他們說:“我們是黨員,當然要關心黨的建設,從中自然也要分析黨的政策走向,尋找我們的生存發展空間”。工作組這次進藏,也帶去了學習資料150余冊分送給他們。對于組建在藏流動黨組織和工會組織,他們都很積極踴躍,表示愿意參加組織活動,主動繳納黨費和工會會費,并對處理工學矛盾開展組織活動提出了很多中肯的意見和建議。拉薩市宗角祿康農貿市場黨員業主周開旭說:“流動黨組織早就該成立了”、“只要總支部和工會組織,下次開展活動時我愿殺頭豬兒來招待大家。”二是工作技能相對較高。參加座談的121名務工經商人員,普遍都有一技之長,48名黨員中,辦企業當老板的有6人,其余的都是個體工商業主或是企業的技術骨干或管理骨干。三是收入水平相對較高。從8名私營企業主的年收入情況看,年收入1000萬以上的有2人(其中黨員1人)、500萬至1000萬元的有2(其中黨員1人)人、100萬至500萬的有4人(其中黨員1人);26名個體經營業主年收入都在20萬元以上,承包土地經營大棚蔬菜的務工人員年收入約10萬元,企業中高層管理人員年薪收入約7萬元,餐飲娛樂和機械維修方面的務工人員年收入約5萬元,從事建筑的技術工人年收入一般約2萬元(每年工作時間約9個月),商業流通領域的務工人員年收入一般約3萬元。就務工人員的收入狀況看,高于沿海發達地區。

  三、主要問題

  座談中,外出務工經商人員也反映了以下問題:

  一是勞務組織化程度較低。外出西藏務工以親帶親、鄰帶鄰的居多,互助自救式的親朋聯系雖然為初到西藏的資陽人站穩腳跟提供了必要條件,但也暴露出政府服務缺位的問題,對勞務輸出與管理還沒有上升到政府對政府的層次。

  二是有效發揮外出務工經商人員的作用不夠。很多在西藏務工經商的成功人士大多參加了當地的慈善活動、公益事業,對這方面的情況內地相關部門缺乏了解和掌握,也未能很好地利用這些資源為建設資陽服務。

  三是為外出務工經商人員的服務還不到位。外出務工經商人員希望在他們每年外出或返鄉時,由相關組織與運輸部門交涉,開展包機、包車服務,以減少往返排隊買票之苦和費用支出。同時,很多外出務工經商人員希望回家購買社會養老保險和失業保險,享受與城市人一樣的國民待遇,源于政策因素,內地目前尚未能提供這一服務。同時,從事建筑的業主反映工程款回籠比較困難,希望有關部門幫助協調。

  四是黨組織活動開展比較困難。由于黨員分散,來自不同地區,加之工作流動性大,很多黨組織組建不久就可能面臨人數不夠而解體的困惑。特別是建筑行業,工作流動性大,一個工程結束后人員就分散了,給黨組織開展活動帶來了很大困難。安岳縣天馬鄉昌都流動黨員支部書記王再川反映,支部現有黨員4人,目前分布在昌都、樂山、合川三個建筑工地,只好電話給他們提要求、聽匯報。

  四、工作建議

  1、進一步提高勞務輸出的組織化程度。勞動就業部門要加強與在外設立的勞務辦的聯系,利用在外設立的勞務辦,收集用工信息,有針對性地組織勞務輸出,并針對勞務輸出重點基地,加強與對方勞動就業部門的溝通協調和工作互動,既扶持民間勞務輸出,也發揮政府整合勞動力資源的作用,為勞務有秩序地輸出、有重點地輸出、有選擇地輸出、有目的地輸出創造條件。

  2、加強對外出務工經商人員的服務工作。要針對外出務工經商人員反映的問題,由相關部門研究提出解決辦法,用于指導面上工作,并把發揮外出務工經商人員中成功人士的作用結合起來,盡可能地搞好服務工作。

  3、有效發揮外出務工經商人員的作用建設資陽。要激發外出務工經商人員建設家鄉的熱情,有關部門也可以有選擇性地與外出務工經商人員中的成功人士進行接觸,推薦投資建設項目,既為他們提供投資信息,也為資陽籌集建設資金。同時,對在外事業發展好、熱心公益事業、遵紀守法、有理想、有抱負、有責任、有聲望的外出務工經商人員中的成功人士,要有選擇地把他們吸納到各級政協組織中來,更加有效地發揮他們的作用。

  4、加強流動黨組織和工會等群團組織建設。一方面要盡可能地抓好組建流動黨組織和流動工會、共青團、婦聯等群眾組織的基礎性工作,另一方面要規范其職責任務,與內地相應組織區別進行管理,不能用同一標準去要求。比如,對于組建的流動黨組織,主要應賦予其做好

  流動黨員的管理服務工作,黨費收繳管理工作,領導流動工會、共青團、婦聯等群眾組織工作,培養入黨積極分子工作等四項職責,對于在外出務工經商人員中發展黨員,則應由申請人向內地所屬單位、村、社區黨支部提出申請,由流動黨組織提供申請人的現實表現證明材料,內地黨組織進行審查后決定是否發展。流動黨組織不負責具體發展黨員、不負責黨內統計,既符合客觀實際,也能發揮對黨員的教育管理作用,與內地黨組織相互配合協調。由流動黨組織負責黨費收繳管理工作,既可為開展組織活動提供必要的經費支持,也不會影響內地的黨費收入。外出流動黨員絕大多數是農村黨員,每人每年繳納黨費2.4元,即使全市3萬名流動黨員全部向流動黨組織繳納黨費,全年僅7萬余元,只占全市黨員直接繳納黨費總數的近2%,不僅如此,還應根據流動黨組織開展工作的情況,按照分級管理的原則,在市、縣留成黨費中撥出一定比例,用于補助流動黨組織開展活動。依靠業主黨員提供經費支持開展組織活動既不現實,也不利于活動的持久開展,對加強流動黨組織建設不利。

相關推薦
香港六合彩波表