初高中學校校務公開自查自檢情況報告

報告 時間:2019-07-02 我要投稿

  我們學校為了落實基層民主政治建設的要求,一直在完善教職工代表會議制度,加強學校的民主管理和民主監督,促進學校領導班子建設和黨風廉政建設,密切聯系群眾,根據上面指示,對我們學校校務公開情況做如下幾方面的匯報:

  一、加強領導、落實措施、扎扎實實的開展工作。

  1、完善領導班子,提高領導力量,增強領導責任,兩年來,我校調走了原校務公開領導小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領導兩人。為完善和加強領導力量,本年度開學初成立了新的校務公開領導小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務公開領導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務、財務公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監督之中。

  2、落實措施、按時公開。在提高對校務、財務公開重要性認識的基礎上,學校選準了教職工關心的熱點、難點多的問題。如學校的經濟、學校的發展、教職工住房、評優晉級、基建等政務活動,在學校等華堂的二樓總務處前設立了校務公開欄、財務公開欄,在校門邊原先設立了一個師生意見箱的同時,又增設了一個校長信箱。

  (1)學校總務處將每月的經費收支情況向教職工公布。

  (2)關心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環節都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監督,增加了透明度。

  (3)學校的招生工作除了按上級有關文件精神嚴格執行外,還把招生情況公開。如正取生人數、錄取分數線、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關,及時公開。

  (4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關文件精神執行,工程驗收有專門的驗收人員,結算經縣核算中心、核算工程結算情況及時公布。

  (5)、教職工的評優、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。

  (6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

  (7)嚴格執行上級有關部門的有關收費規定,每學期都向學生家長發放收費通知,公布收費項目、標準。

  二、以人為本,充分發揮教代會作用。

  我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協調、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發揚當家作主的精神,充分履行權利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務處的財經報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關系到學校發展的重要提案。如學校發展方向,校風建設、經費籌措,以及教職工切身利益密切相關的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。

  三、和諧的校園,給學校的教育教學質量奠定了良好基礎。

  三年來,我校政務,財經嚴格執行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩步提高,工作積極性明顯提高,學校教育教學工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階,xx年高考比三年前的xx年翻一翻(xx年入省專a線137人,xx年入省專a線272人),xx年被評為縣文明學校,xx年學校黨支部被評為縣優秀黨支部,學校被評為縣科技先進單位。

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