組織部納新標語

標語 時間:2018-11-13 我要投稿

  一、宣傳工作

  組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展,宣傳標語為“只要你有一技之長,有著對自己的自信,有著青春朝陽般的沖勁,那就快快行動吧。在自己的大學生活里,打出屬于自己的一片天地。我們已經為你搭建好了舞臺,就等你的自我展示了,把握現在展望自己的未來。團委組織部將與你并肩同行,活出精彩真生活,譜寫壯美新篇章!”

  二、納新面試

  第一輪——海選

  首先要說明的是,各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后,發現一些我部門確實需要的人才,可以告知部長,經部長與副部長同意后,可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。

  第一環節

  這一環節請面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)

  第二環節

  這一環節由面試官根據新生的自我介紹提問,進一步的了解對方的日常生活與學習,同時緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內)

  第三環節

  這一環節進行快速問答,問題針對組織部的工作需求,分為共答題和個答題兩類題型。

  共答題:1、你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應該是怎么樣的?2、你認為自己的優勢是什么?是實干型的還是創意型的?被錄用的可能性有多大?

  個答題:

  1、給你一元錢,十元錢,一百元,你會選擇多少錢?打算用來干什么?

  2、在組織部工作,給你一張紙,一支筆,你想干什么?

  3、憑你的個人第一感覺,看出部長(副部長)的缺點是什么?

  4、請分別列舉學校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。

  5、你心情很不好時,什么都不想干,組織部的事情又來打擾,你會怎么處理?

  6、對組織部建設有什么建議,希望營造一種怎樣的氛圍,希望有些什么特色活動?

  7、給你一個權利,可以問我一個問題,請提問。

  第二輪——重點選拔

  在這一輪面試我部門將與其他部門合作,初定為9月21日開展。面試中,請第一輪通過的同學全部進入面試場地,每人發一份由我們幾個合作部門統一印制的考卷,該考卷是每個部門出的2、3道選擇題綜合而成,問題內容不得明顯涉及本部門的相關內容。

  面試者作答之后,進行小組討論環節 (考察面試者的團隊合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準備,后3分鐘小組發揮,可以采用各抒己見,也可以采用互相補充,形式多樣,力求創新。

  討論題:你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?

  討論結束后,進行總結陳詞環節。 每個人用一句話總結今天的面試,可以是感受,也可以說服我們錄用你,自由發揮。(考察面試者的總結概括和情感渲染能力)

  第三輪

  通過第二輪的同學進入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間,新成員需要提交個人對組織部工作的設想,并設計一份自己規劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神,勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。

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