中學在職教師學歷提升工程實施方案范文

方案 時間:2019-01-07 我要投稿

  為進一步提高我校教師學歷層次和教育教學能力,加強教師隊伍建設,培養造就一批具有良好的職業道德、扎實的理論基礎知識,過硬的教學技能,形成梯隊的教師隊伍,推動學校又好有快地向前發展,經學校研究,特制定本方案。

  一、指導思想

  以《中華人民共和國教師法》和各級政府《關于大力發展職業教育的決定》精神為指導,以人為本,全面貫徹落實科學發展觀,努力提升教師學歷層次,適應義務教育教育改革和發展的需要。

  二、總體目標

  通過教師學歷提升工程的實施,教師隊伍的整體素質得到全面提高,教育教學水平得到不斷增強,隊伍結構趨于合理,力爭通過3年的實施達到以下目標:

  1.教師本科學歷合格率達100%。

  2.積極鼓勵有潛能的青年教師參加研究生學歷提升,研究生學歷所占比例達到12%以上。

  三、組織機構

  為確保該項工程順利實施,完成預期目標,學校成立教師學歷提升工程領導小組,全面負責人員組織、督促檢查和經費安排等工作。

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  四、具體措施

  1.將教師學歷達標和提升情況納入教師個人三年發展規劃及績效考核評價,增強教師危機感和緊迫感,提高積極性和主動性。

  2.對本科學歷提升的教師實行限時完成。

  3.對有潛能的青年教師進行壓擔子、限時完成研究生學歷提升。

  4.對于參加在職研究生學歷提升的教師,學校將按有關政策予以鼓勵。

  5.教師參加學歷提升的專業必須與本人所任教的專業對口。

  6.參加學歷提升的教師及時到教務處進行登記,取得學歷提升的證書及時到教務處登記備案。

  五、獎懲制度

  1.教師在規定時間內取得本科學歷的提升證書,可憑學歷證書和教務處登記記載報銷差旅費和部分學費。

  2.教師在規定時間內取得研究生學歷證書的,可憑學歷證書和教務處登記記載報銷差旅費和部分學費,并根據限時完成情況給予一定獎勵。

  3.對參加學歷提升的教師,學校在教學工作安排上給予適當照顧,為教師安心學習創造有利環境。

  4.在規定期限內,教師未能按學校規定完成本科學歷提升的,取消報銷資格。

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