中學公開選聘高一年級部副主任實施方案范文

方案 時間:2019-01-07 我要投稿

  為推進干部選拔任用民主化進程,拓寬選人用人渠道,引入競爭激勵機制,推動學校教育事業的改革與發展。根據校務會議精神,決定對高一年級部副主任職位實行公開選聘。具體方案如下:

  一、基本原則

  堅持德才兼備、群眾公認、注重實績和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

  二、公選崗位和職數

  高一年級部副主任1名。

  三、報名條件

  1.師德師風優良,教育教學實績顯著;

  2.在我校工作滿三年,有三年以上(含三年)我校班主任或備課組長工作經歷,至少參加過一輪高中循環教學;

  3.年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),身體健康;

  4.近五年考核至少有一次為優秀。

  四、選聘程序

  1.報名:凡有意競聘且符合條件的同志請于8月11日上午11:00前到校長辦公室報名。

  2.資格審查:8月11日下午公開選聘工作領導小組對報名者進行資格審查,集體研究確定人選。

  3.演講:8月12日上午9∶00組織競聘演講,抽簽確定演講順序,演講時間不超過10分鐘,演講內容以競聘優勢與任職打算為主。

  4.評分:公開選聘工作領導小組臨時抽調人員組成評委會,對競聘者的競聘演講打分(滿分為10分,去掉一個最高分和一個最低分),其中,評委會評分權重為60%,群眾評委評分權重為40%,現場亮分。

  5.聘用:根據競聘者的得分情況,從高分到低分(尾分相同的由評委會現場票決)確定擬聘用人員并公示,經校務會議研究后聘用。

  五、聘期與待遇

  聘期三年,待遇按學校有關文件規定執行。

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