街道組干科科長個人工作總結

個人總結 時間:2018-11-28 我要投稿

  在街道的培養、同事們的悉心幫助下,我按期了的工作交辦的任務。工作中我以和“”思想為,十七屆四中,科學發展觀等重大戰略思想。個人的思想、工作、學習的情況向大家做一匯報。

  一、理論學習,綜合素質

  一名年輕干部,我深知要政治理論和知識的學習,理論的學風,政治素養、思想和工作能力,路線、方針、政策的自覺性,時刻以全心全意為服務為宗旨,以公務員的準則工作的原則,以務實創新為座右銘,腳踏實地的工作,盡心竭力地為服務。,我業余學習了和十七屆三中、四中,學習了文件《科學發展觀論述摘編》等書目,領悟思想和決定,用科學的眼光看待前進中的問題。工作中難免遇到問題與疑惑,我經常向同事們請教,不懂就問,不會就問,從基礎學起,從點滴做起,力爭想在先,干在前,進取、奮發向上的精神面貌,以最飽滿的熱情投入到每一天的工作中。

  二、求真務實,好組織、人事工作

  1、事變動工作。組織人事工作涉及干部的切身利益,為工作,我注重基礎性管理工作。調入干部4名(軍轉2名,平調1名,提職調入1名)、考錄公務員1名,調出人員2名,退休人員2名。我為辦理了調出、調入等手續,無誤、服務。

  2、統計工作。區人事局安排,我半年及工資統計、人才統計等工作,底數清、情況明。

  3、區人事局、財政局、勞動保障要求,協同街道財經辦按期了機關行政、事業人員加班費的增資工作。

  4、發展黨員工作,嚴把入口關。我街黨工委“標準、質量、結構、慎重發展”的方針,社區黨組織發展黨員的工作程序。我街區委組織部下達的發展黨員指標,預備黨員的推薦、公示、外調、預審及支部大會組織工作,共發展預備黨員3名,轉正6名,把優秀分子吸收到隊伍。黨員發展工作,嚴把入口關。

  5、機關和社區黨員管理及黨費收繳工作。區委組織部的要求,我會同十社人黨員庫的錄入與核對工作;每季度按時上報區委組織部黨員增減、黨費收支情況報表,體現黨費的,使用情況;年底對黨費收繳、使用與管理情況報告,綜合分析;新的黨費收繳標準,機關和社區黨員新黨費的測算與收繳工作,基礎工作,管理。

  6、基層黨組織換屆選舉,打牢基層黨組織建設。身為街道換屆工作的一員,我程序,發揚民主。前期,先協助社區工作科了居委會換屆選舉的工作,期間籌備黨組織換屆的工作。此次換屆選舉在上采用間接選舉和公推直選試點的。經我街社區黨總支由原來的10個變為11個,共產生黨總支委員59名書記11名,副書記9名;連任書記8人,占73%;大專及學歷4人,占36%,平均年齡51歲,選票同意率均為100%。

  7、建黨88周年和新成立60周年系列紀念活動。為隆重慶祝共產黨建黨88周年和新成立60周年,街道和社區,在思想的基礎上系列活動:節前社區慰問特困黨員及老黨員;發展黨員的預審工作;表彰大會,對先進黨組織、優秀共產黨員表彰;社區建設,黨員義務勞動;各社區組織多樣的慶祝活動;機關黨支部“走進軍營,接收革命傳統教育”主題活動等。內容、多樣的活動,了街道各級黨組織的自身建設,了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,調動了機關和社區黨員的性、性和性,煥發了新的工作活力。

  8、學習吳大觀先進事跡,黨員的責任感和緊迫感。中組部《關于中組發〔2016〕11號文件》工作的通知要求,組織機關干部、社區書記學習吳大觀的先進事跡,領會文件精神。在全街各個掀起學習熱潮,撰寫學習體會,使黨員干部體會到要用吳大觀的精神激勵工作,把學習轉化為科學發展、社會的精神和行動,黨員的先鋒模范帶頭作用。

  9、基礎建設,把握干部任免及監督工作的程序和規范標準。十月份,市、區委組織部對我街道2016年6月至2016年7月科級干部選拔任用工作檢查的情況給與了肯定,對的問題也了糾正。使我了今后要學習,思想認識,《條例》,工作質量,干部選拔任用工作的規定和要求,規范操作,嚴把程序和質量關健全工作機制,日常管理,工作制度,工作標準,干部任免工作。

  10、批學習實踐科學發展觀活動,各階段活動落到實處。自我街道學習實踐活動啟動,全體黨員干部都以的政治責任感,的精神狀態,的工作作風,投身于這場新的學習實踐活動中。街道,我投身學習實踐科學發展觀活動,學習與實踐相,在學中干、干中學,當好的參謀助手,工作但不越位,竭盡該項活動有序地。

  11、共青團系統科級干部公開競崗的工作。團區委公開競崗的選拔共青團系統科級干部,我街道團工委副書記一職也了全公開選拔、競爭上崗。我《黨政干部干部選拔任用工作條例》及《**區公開競崗綜合考察工作流程》的要求,組織好筆試、面試、組織考察、票決、公示及錄入等程序,了各有條不紊。

  12、干部培訓制度。市區委關于對干部教育培訓的要求,了對副科級干部學習教育培訓情況學時登記工作,規范了干部培訓機制。

  三、在實踐中學習,和工作能力

  1、勤奮敬業,和工作能力。在日常工作中,我始

  終注意收集信息資料,工作的政策和依據;學習和工作的新方法,分析工作情況及的主要問題,并總結經驗,吸取教訓;向請示、匯報,讓工作的情況和的問題,為解決問題的力量。多動手、多動腦、多請教,學習,積累,改進工作。一年的,我在問題的能力、公文寫作的能力等都進步和。

  2、盡職盡責,不折不扣工作任務。在工作中,的要求和,以赴、任勞任怨,對交辦的每一項工作,都能夠按時。為防止遺忘或遺漏,安排的每一項工作,我都記錄到記錄本中,并每天查看情況和情況。,既工作的按時,也鍛煉了。

  3、服務意識,工作能力。為基層組織工作,每一項任務,我都會詳細附上注意、工作流程、安排等,既規范了辦事程序,了辦事人,也了工作。在日常工作中,我為服務的原則,熱情、地解答來訪、來電的事業或個人所的問題,為辦事和個人滿意的服務。

  4.工作中,我勤奮、務實、的工作作風,工作,服從安排,不計得失,不挑輕重。生活作風樸實,大事守原則,小事講風格,平等相處,以誠待人。參加街里組織的活動,他人,樂于奉獻,以行動奉獻愛心,職責。

  四、之處需要改進

  回顧年的工作,我收獲良多,每一項工作的都與和們的鼓勵幫助密不可分。年輕干部,我深知的:接觸組織人事工作較短,在制度、辦法和程序上于,今后我會學習,知識和操作流程,工作,工作。要與各科室的緊密,多溝通,勤交流。要將創新理念運用到工作中。

  我決心今后要勤奮地工作,擺正的位置,虛心向全街干部學習,積累經驗,創新招法,卓有地當好參謀、服務,我將以更高的標準要求,好工作任務。

  謝謝大家。

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