廠長/經理的個人求職簡歷

求職簡歷 時間:2018-11-13 我要投稿

  基本簡歷

  姓名: 田先生

  民族: 漢族

  國籍: 中國

  年齡: 36 歲

  目前所在地: 廣州

  戶口所在地: 河南

  身材: 185 cm?90 kg

  婚姻狀況: 已婚

  求職意向

  人才類型: 普通求職?

  應聘職位: 經營/管理類:總經理、副總經理、工業/工廠類:總監、工廠廠長、

  工作年限: 12

  職稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 20000以上

  希望工作地區: 廣東省 江蘇 浙江

  工作經歷

  公司名稱: 佛山藍天實業有限公司(私企)起止年月:2006-03 ~ 2009-04

  公司性質: 民營企業

  所屬行業: 化學化工,生物制品

  擔任職務: 經理

  工作描述:

  全面主導生產/營銷/行政

  ①生產:制定生產預算、成本控制計劃,負責技術/開發/物資/生產/設備/質量/安全,督導目標達成。

  ②營銷:制定銷售目標、預算并分解/分配資源和費用控制/負責團隊建設/產品銷售/客戶管理/收集競爭對手和市場信息/建立客戶開發計劃/參與重大銷售談判。

  ③行政:負責外事接待/提案/招聘/薪資設計/勞資關系/人事調整/企業文化建設。

  工作績效:

  3年整體管理績效順德區同行業基本皆知

  ①生產:任前原材料、顏料各項浪費嚴重,成本控制不到位,物料計劃失控、員工近乎每月罷工,中層管理以技術持傲各自為政、基層員工素質普遍偏低、機器設備經常損壞等。措施:主要推行“以人為本”,半年后基本正常。

  ②營銷:業務接單不準、技術生產不配合、出貨不準時、質量控制差、客戶抱怨、新業務開發困難、應收賬款不及時等。措施:一、培訓基本理念;二、制定完善制度;三、加強協調溝通;四、協助與客戶談判(如美的、康寶、萬寶、格蘭仕);五、重新整合銷售戰略,改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右,年產值近1億。

  ③行政:三次處理公司與員工個人重大糾紛,其中一次引起廣東電視臺新聞記者跟蹤報道,最終使公司與員工雙方滿意解決。

  公司名稱: 上海維蒙特(中國)工業有限公司(美企)起止年月:2000-12 ~ 2006-01

  公司性質: 外商獨資

  所屬行業: 機電設備,電力,動力

  擔任職務: 生產總監

  工作描述:

  全面負責生產:關注顧客、員工滿意度,對三個分廠設計組織架構、組建強力生產陣階段容,明確職位責任,精確成本核算,督導各項計劃執行,推行物質、精神創新,引進內、外激勵競爭機制,主要使用標桿管理績效。協調企業內各部及國內、外其它工廠支持與配合。

  工作總結

  在國際上擁有43家工廠的企業6年,對跨國企業各項運作、各分工廠的協調、不同的企業文化、管理理念接受系統的培訓與鍛煉。揉合中外管理理念,在育人用人、執行力、達成年度目標方面堪稱維蒙特之最。期間曾參與維蒙特(廣東工廠)有關生產的籌建工作及我國電力行業標準DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結構制造及驗收規范》的修訂。

  公司名稱: 佛山錫山家具有限公司(臺企)起止年月:1997-10 ~ 2000-11

  公司性質: 外商獨資

  所屬行業: 木材,家具

  擔任職務: 錫山五廠(仿石廠)經理

  工作描述:

  統籌五廠技術、生管(PMC)、物控、生產、品保、設備、行政全面工作,協調處理與公司其它四個分廠及外協加工的配套運作。

  工作總結:

  三年對訂單型大公司從業務接單到技術配合、成本核算、物料控制、計劃下達、資源配置、生產現場、配套生產、安全管理、績效考核、準時出貨、企業文化等接受過系統培訓,并學以致用,揭開自己職業生涯的序幕。

  教育背景 ( lw.AsEac.com編輯整理)

  畢業院校: 東北大學

  最高學歷: 本科

  獲得學位: 學士

  畢業日期: 1997-06-01

  所學專業: 材料科學與工程

  教育經歷

  1990-09 1993-07 南陽第四高中 理科

  1993-09 1997-06 東北大學 材料科學與工程 英語四級

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優秀 粵語水平: 一般

  特長能力

  ⑴統籌能力;

  ①戰略決策:具敏銳洞察力、直覺力,有宏、微觀意識,能全方位系統思考。執行,著重抓重大

  方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。

  ②落實管理:具把制定方向貫穿始終之能力,換位思考,發現創造機會,關注、研究細節,踏實

  做事,注重結果,以布局眼光使企業點、線、面相結合進行系統管理,提升管理優勢即競爭優

  勢。

  ⑵精通生產制造:

  把握生產方向、產品研發、流程控制、質量管理配套運行,應用多種管理理念、方法調動職員

  潛能與積極性,以有效方式實現企業目標。尤其善長現場、系統、績效相結合進行生產管理。

  ⑶ 具有駕證C1

  個人總結

  ⑴個性展示:

  為人誠實光明注重事實求是,處事用心堅持公平公正!

  勇于承擔責任!

  善于用人!

  善于溝通協調!

  說一不二!

  ⑵企業體會:

  企業所有工作行為取向都是為市場服務,企業凝聚力團隊合作意識是管理之重,注重“以人為

  本”。

  大多數企業存在問題:用人文化是非觀不清、價值觀模糊,流程混亂。管理重心:培訓理念與

  價值觀、建立合理機制及完善制度,使責、權、利實現真正對等。

  聯系方式 通訊地址:

  聯系電話: 13666666666 家庭電話:

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