某鄉鎮在全市工會工作會議上的講話稿

會議講話 時間:2018-12-20 我要投稿

各位領導、同志們:

  __轄區現有工商貿企業98家,從業人員3680人。到目前已建工會組織82家,發展工會會員3120人,20__年前職工25人以上的工商貿企業全部建立了工會組織。

  近年來,我們緊緊圍繞市總工會的工作部署,積極爭取黨委領導的重視和政府的支持,以開拓創新的精神,強有力的措施,不斷加強對基層工會的指導、服務,推動了全鎮工會工作整體水平的提高,有效地促進了經濟發展及和諧社會建設。連續幾年來,我鎮工會工作一直名列全市前茅;20__年6月,被山東省總工會授予“示范鎮街工會”稱號。我們的主要做法是:

  一、強化服務,增加活力,全面加強基層工會工作

  基層工會是工會組織的基礎,也是做好工會工作的關鍵。為此,我們在抓企業工會組建的同時,注重發揮鎮工會的作用,不斷加強對企業工會的指導和服務,為提高工會整體工作水平奠定了堅實的基礎。

  一是建好工會強基礎。加強基層工會工作,首先必須抓好企業工會組織建設。我們在建會過程中嚴把“三關”:建會前把好宣傳關。對未建工會的企業,我們深入細致地宣傳《工會法》,向企業老板入情入理地解釋組建企業工會的意義和好處,采取各種措施、不厭其煩地做他們的工作。去年為做通一個新建企業的工作,我們前后跑了五次,并爭取黨委分管領導出面,最終按要求建立了工會組織。建會中把好現場指導關。對每個準備新建工會的企業,我們都靠上做指導,從建會程序、各種材料到選票,認真幫助準備。有的企業在建會過程中,一跑就是四五次,直到按照要求選出工會。去年,根據轄區內養殖業和商貿業發達,外來務工人員多,職工零散的特點,我們大膽創新建會模式,成功組建了養殖企業工會聯合會和商業企業聯合工會,涵蓋20多個小企業,吸納會員260多人。其中,商業企業聯合工會還代表我市迎接了山東省總工會的抽檢,并受到省總領導的好評。建會后把好規范建設關。認真抓好企業工會規范化建設,積極開展“三級聯創”活動,按照《工會法》及市總要求,規范完善企業工會組織體系,凡建立工會組織的企業,做到有牌子、有公章,有場所、有制度、有活動、有記錄,形成規范有序、運轉高效的工會工作秩序。

  二是發揮作用增活力。發揮基層工會作用、增強基層工會活力,是提高工會工作整體水平的重要環節。圍繞推動企業發展,按照黨委的部署,我們在基層工會中開展了“三德工程”和以“企業為我鋪平臺,我為企業做貢獻”主題實踐活動,構建和諧的企業文化;圍繞維護職工合法權益,建立和完善了勞動合同、工資平等協商和集體合同、民主管理、勞動爭議調處等制度,推動建立和諧穩定的新型勞動關系。同時,不斷創新企業工會活動載體,深入開展了建設“職工之家”、爭創“三十佳”、“獻愛心、送溫暖”、創建“勞動關系和諧企業”等活動,豐富活動內容,改進活動方式,使每個工會干部真正成為職工信得過、離不開的“貼心人”,基層工會保持了旺盛的生機和活力。

  三是加強指導促發展。提高基層工會工作水平,發揮工會作用,不僅要靠企業工會自身的努力,更需要鎮工會提供有力的指導和服務。為此,我們不斷加強對基層工會工作的指導,并提供相關服務,積極做到“三個注重”:第一是注重提高企業工會干部的能力和水平。嚴格把好選舉、培訓、考核三個環節,通過培養引導,將熱愛工會工作的人員選拔到工會干部崗位上。同時,加強工會干部培訓,建立健全企業工會干部考核、激勵機制,增強他們的責任感,激發工作積極性。二是注重培育和推廣各類先進典型。鼓勵和尊重企業工會積極探索、大膽創新,我們每年都選樹兩到三個不同類型的工會工作典型,通過召開現場觀摩會、網站電視宣傳等形式,搞好典型示范,帶動工會工作全面發展。三是注重為企業工會解決各種難題。將企業工會在維權中遇到的困難,企業工會一時難以履行的維權職責提上來,由鎮職工維權站協調解決;對企業行政不能正確對待企業工會的,我們積極為企業工會“撐腰”,改變企業行政的偏見,準確地為企業工會“定位”,保證企業工會作用的發揮。

  二、完善機制,健全制度,切實維護職工合法權益

  建立穩定的勞動關系、促進和諧社會建設,必須切實維護職工的合法權益。我們始終堅持“促進企業發展、維護職工權益”的原則,積極貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,以勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生為重點維權內容,不斷完善維權機制和制度建設,努力做到主動維權、依法維權、科學維權,有效維護了職工合法權益,促進了企業健康發展。

  一是完善利益協調機制,確保職工共享企業發展成果。我們引導企業工會積極協調處理好企業發展與職工利益之間的關系,把企業發展的長遠目標與提高職工生活水平的階段性目標統一起來,妥善處理好企業利益與職工利益之間的關系,使之相互協調,相互促進,為構建和諧企業奠定堅實基礎。去年初,現代橡膠制品

  公司工會得知企業計劃將上年度贏利全部用于股東分紅及擴大生產規模時,積極向企業行政建議將贏利的一部分用于增加職工工資,并得到采納。為此,企業拿出贏利的30%為260名職工平均增長工資12%,調動了職工生產積極性,企業得到了更好更快地發展。

  二是完善矛盾調處機制,維護職工隊伍團結和諧穩定。在基層工會,我們全部建立健全了勞動爭議調解委員會,并以鎮工會及職工維權站為主體,加強與司法、勞動、民政、信訪等部門的合作,完善工會的職工法律援助與服務體系,為困難職工、農民工提供及時有效的幫助,努力把勞動關系矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。去年,鑫盛機械公司一名荷澤籍農民工在工作時不慎將右手大拇指燙傷,事故發生后,企業雖然積極給予治療,但治療后因傷殘補償問題,雙方發生爭議。當職工將情況反映到職工維權站后,我們協調勞動部門對其傷殘情況進行鑒定,并依法做通企業工作,最終雙方達成補償協議,及時化解了一起勞資糾紛事件。

  三是完善權益保障機制,切實解決職工生產生活困難。近年來,我們牢固樹立群眾觀念和服務意識,以職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點內容,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,誠心誠意地為職工說話辦事,切實幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。20__年9月,我們與鎮勞動保障所一同建起了全省首家鄉鎮勞動保障網,網站設有工作動態、服務指南、用工求職、政策法規等版塊,網站建立以來,已發布各類信息1039條,開發就業崗位780多個,為轄區內企業和求職者搭建起了一座溝通的橋梁和平臺。去年,我們以職工維權站為依托,發揮工會維權職能,共為60多名企業職工追討拖欠工資30多萬元,為3名工亡職工家屬及12名傷殘職工與企業達成補償協議,補償總額達40多萬元,調處各類勞資糾紛15起,幫扶困難職工12名,較好地維護了職工的合法權益。

  三、抓住關鍵,相互促進,全力推動“勞動關系和諧企業”創建活動

  去年,是創建“勞動關系和諧企業”活動承上啟下的關鍵年,我們緊緊圍繞創建標準,合理調整創建規劃,抓住勞動合同、集體合同與廠務公開三個關鍵環節,全力推進“勞動關系和諧企業”創建活動,達到了企業與職工互利雙贏的目的。

  一是規范完善勞動合同制度,維護職工切身利益。我們與勞動保障部門相互配合,不斷推進勞動合同制度建設,督促并指導企業全面實行勞動合同制度,建立了一套規范勞動合同訂立、變更、解除、終止的管理制度,做到勞動合同內容全面、合法、程序規范,各個環節依法依規運作。以勞動保障部門開展的“勞動合同三年行動計劃”為契機,加大勞動合同法的宣傳力度,提高勞動合同簽訂率,去年,全鎮共新簽訂勞動合同850多人。同時,積極督導企業依法為職工辦理社會保險參保手續,去年新增參保職工400多名;對礦山開采、建筑、水產養殖等高危企業,我們與勞動、安監、水產等部門聯動,動員企業主為未參保職工辦理工傷保險參保手續560多名,保障了職工合法權益。借勞動保障部門開展的三年萬名農民工培訓計劃,動員企業組織農民工參加車工、電工等職業培訓活動,去年,共培訓各類農民工近200名,提高了職工素質,為企業發展提供了人才支持。

  二是積極推行集體合同制度,確保職工分配合理。著重抓好以工資為主要內容的集體協商,建立健全區域性、行業性平等協商和集體合同制度。協商時遵循“三必談”原則:職工迫切關注的焦點問題必談,企業通過努力可以實現的問題必談,涉及員工身心健康和職業安全的問題必談。進一步細化量化了集體合同的內容,規范了集體合同的簽訂和履行程序,各企業由工會牽頭,成立了集體合同監督檢查小組,一年兩次對集體合同履約情況進行監督檢查,并形成書面意見,向有關部門反饋,敦促企業積極改進。我們聯合勞動部門督導企業嚴格執行工資指導線和最低工資制度,建立職工分配與企業發展相掛鉤的利益協調機制,確保了職工收入的合理增長,促進了“勞動關系和諧企業”創建活動的開展。

  三是完善深化廠務公開制度,加快民主管理進程。在規模企業中,充分發揮廠務公開的作用和職代會參與企業民主管理的職能,對企業改革、涉及職工切身利益的重大事項、重大決策和職工關心的熱點、難點問題等,通過職代會、企業網、廠務公開欄、內部簡報等多種形式進行公開。同時,要求企業全面落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權,確保各項決策的科學性、民主性,促進勞動關系和諧發展。去年2月份,大鵬電力公司職代會在審議企業重大投資計劃時,積極建議改善食宿條件及增加文體娛樂設施,企業行政經過研究,最終采納了職代會的意見,先后投資120多萬元,修建了職工公寓、餐廳,新上了籃球場、乒乓球、卡拉ok等文體娛樂設施,較好地改善了職工生活條件,增強了企業的凝聚力。××年,該企業榮獲“煙臺市aaa級勞動關系和諧企業”稱號。

  各位領導、同志們,我們通過加強對基層工會工作的指導服務,有效地提高了全鎮工會工作整體水平,促進了全鎮經濟發展和社會和諧穩定。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞上級工會的工作部署,在黨委的正確領導和政府的大力支持下,不斷完善工會工作運行機制,探索新思路,豐富新內涵,全面開創全鎮工會工作的新局面,為加快我鎮經濟發展、促進社會和諧穩定做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

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