面試自我介紹中的技巧

面試 時間:2019-03-23 我要投稿

  日前,由新東方等單位發起的“求職總動員”活動在中國人民大學舉行首場面試,來自人大、北科大、北外、對外經貿大、貴州大學的6名畢業生競爭3個職位。

  據介紹,用人單位事先通知6位求職者做2分鐘的自我介紹,但是當他們來到面試官前的時候,被告知自我介紹縮短為30秒。6位求職者均被這一出其不意的變化難住。

  新浪人力資源經理段冬說,很多畢業生在面試時,時間短了沒的說,時間長了長篇大論沒重點,自我介紹像背課文,表現不自然。臨時縮短介紹時間是招聘主管常用的方法,考察求職者的時間管理能力、應變能力。

  某用人單位人力資源總監鄭薇建議,遇到類似情況,畢業生一定要在規定時間內完成自我介紹,介紹內容一般包括3點:我是誰,我來應聘什么職位,針對這個職位我的優勢是什么。最后,求職者可以加一句:“沒有預想到這樣的情況,時間太短無法詳細介紹,您可以在下面的環節中對我有一個充分認識。”

  新東方集團常務副總裁周成剛說,現在畢業生中流傳著各種各樣的“面經”(面試經驗),有的畢業生把主要經歷放在學習面試經驗上,而忽略了對用人單位、應聘崗位的了解。這種做法是不可取的,求職者在面試之前應該著重了解用人單位和職位,知道誰是面試的決策者,把自己的特點充分展示出來,去說服面試決策者聘用你。

  中國人民大學一百多名在校學生觀看了面試并聽取面試官的點評。金融學院本科一年級的王麗認為,通過企業負責人和招聘主管的講解,自己了解了用人單位的想法,對今后的求職幫助很大。

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