關于銀行面試的自我介紹

面試 時間:2019-03-25 我要投稿

  銀行面試的自我介紹時的注意事項:

  換角度思考的問題其實很簡單就領悟了,但你要真正去用到它,大概的思維路向是,把牽連的事物的都找出來,然后站在那些牽連的角度去看問題。

  就如:你說為什么為什么這件事辦得那么糟糕,你要從你自己的主觀和客觀,和別的員工方面進行全面滲透地去分析,包括正確的價值觀和個人情緒因素,都應該去分析到位,一時要達到這個境界不是簡單達到的,你應該在面試前自己去練習一下。

  把自信掛在臉上,就是為了讓面試人看的!要大方,不要有小動作(那是緊張造成的,一定要克服)盡量少點口頭語,其次就是臨場發揮,看他問什么了!不要死板,靈活回答,帶點幽默更好!

  比如說,你的優點是什么?

  答:為人老實,做事踏實,身體結實!

  缺點呢?

  答:時間觀念比較差,一工作起來經常忘記吃飯和下班的時間!

  彩排就沒必要了,我不覺得面試需要彩排,往往需要彩排就是太過于緊張,反而隨機應變其實也足以應付(一個個人能力不同)。萬一彩排得偏差不太,你到時一時緊張,啞口無言,你彩排也就白費了,工也沒找到。

  自信是必須的,你要表現得相當自信,你不必管他是銀行,還是微軟,谷歌大公司,其實越大的公司對于有能力的人就越好,有能力的人往往就是思維與眾不同,那就是大公司想要的人才。你必須自信,你不必看他臉色而變得卑微,當然,適當的禮義是必須。

  回答問題最好照實回答,公司的面試官比誰都清楚,他看面試的人多了,你的小花招是沒有用的,所以,最好如實回答,有時他問一些挺刁難的問題,問:你想象中的回答是感覺不太好的,也不要緊,盡管說,一定要實在。比如說,如果我調你去另一個位置去做活你會怎么辦?如果你覺得另外一個職位是你不喜歡和不適合的,你就照直說,你會辭職或者是你會去嘗試一下,不適合會辭職。沒關系,這不是自挖墳,這是一個優秀員工所應該具備的思想。

  這類人被稱為EQ高,EQ高很大程度上決定一個人的很多。甚至有時他會問一些IQ題,你算算看,不懂就別勉強,說不懂。

  你要時時刻刻要學會用獨立的分析能力去思考問題,關于自信的問題,這是必須的,如果是一些有水平的考官,他會千方百計去考驗你,讓你改變你自己覺得對的觀點,你萬一改變了,你就輸了,這需要心理素質和獨到的分析能力,還有自信心,最好懂一些哲學。

  其實你只要掌握了思維智慧,面試的問題很簡單的,他經過一輪的刁難他會轉入正題的,那時誰都會答了。當然,面試的花招五花八門,你最好學會隨機應變,但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人,如果你去裝,遇上一個好的面試官后果會更糟糕。學歷高很多人都有,有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張,他沒有什么大不了的。

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