年度勞動競賽工作總結范文

年度總結 時間:2019-07-23 我要投稿

  一、切實抓好各項月度競賽考核。

  職工中蘊藏著巨大的積極性和創造性,但是,如果不去調動和組織,這只是潛在、分散的力量。為充分發揮職工積極性和創造性、增強企業活力,提高安全經濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產領域,每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創一流動態考核。實施獎懲評比,獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議,總結布置工作,研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創一流動態考核,全年經考核不能達標的單位共有個,我們按規定進行了考核。截至今年月份止,今年運行部總節油量為.噸,價值元,節油效益顯著。

  二、積極開展各類競賽活動

  我們圍繞企業工作目標,開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動,共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發電,從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動,并對運行部A班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經貿委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽,共設立電機、變電、轉動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目,有多名員工參加比賽,進一步促進員工學習各種技能的積極性,提高了員工的技術素質。廠工會與團委聯合組織了第二屆“職工技術論文”征集活動。積極開展職工技協活動,推動我廠群眾性經濟技術創新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇,積極開展合理化建議活動。我廠NOSA五星安健環管理系統推廣工作啟動以來,競賽辦要積極與NOSA工作小組協調,提出激勵措施方案,通過開展競賽活動,把推貫工作做得更好。

  廠團委創造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動,取得了優異成績。運行B值期集控、運行部運行C值期集控、維修部熱工計算機班、運行部E值班號機組、生產經營部信息分部、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個集體為年度廠級青年文明號;運行E值團支部獲得了某省省青年文明號,運行部B值一期集控獲得某省省粵電集團青年文明號,徐仿優、王建國被評為粵電集團青年崗位能手,運行部團總支、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部,葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團公司優秀團干、團員。

  競賽辦積極配合安監分部組織了部分安全生產骨干二批共人赴香港青山電廠學習考察。根據上級文件精神,制訂方案,在全廠中扎實開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”活動。

  我們繼續開展“優秀職工”、 “優秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動,表彰優秀職工名;先進標兵名,模范文明家庭戶。

  全廠共有個集體、人獲得了上級的表彰。年度我廠科技進步獎,獲獎項目共項,其中:一等獎個,二等獎:個,三等獎:個,四等獎:個,五等獎:個。共有項、人獲得了某省電力科學技術獎。

  二五年,我廠的勞動競賽要按照集團公司先進發電企業考核管理辦法來開展,著眼于提高企業的基礎管理工作,在全廠開展專業技術競賽、比武等活動,具體籌劃請競賽辦、培訓、生技等部門共同考慮,成績以廠的名義進行并發證。為職工們施展才能和創造性勞動提供一個平臺。在鞏固國家一流火力發電廠的基礎上,進一步提高我廠的技術經濟指標及綜合管理素質,把我廠建設成為集團公司先進發電企業的典范。

相關推薦
香港六合彩波表