直接領導工作推薦信

推薦信 時間:2019-05-20 我要投稿

尊敬的領導:

  您好!

  我作為XXX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的XXX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

  對于他這四年來在公司所做出的實際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政管理緊密結合起來,以行政管理來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!

  作為XXX曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望他在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

  推薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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