終止勞動關系協議書范本

協議書 時間:2018-12-21 我要投稿

  一、根據甲、乙雙方于x年x月x日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自x年x月x日終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款。

  二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、按照合同規定,支付經濟補償金共計月工資合計元。

  三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

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