食品新員工培訓心得

心得體會 時間:2019-07-03 我要投稿

  一、工作態度

  紀律是敬業的基礎,一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊,一個積極主動、忠誠敬業的員工,必定是一個具有強烈紀律觀念的員工,紀律永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

  二.努力工作

  努力工作是獲得成功最好的捷徑,無論你在什么崗位,只要用心去做每件事,都能實現自已的價值。不管你的工作與你的預期有多大的差距,或者是你的工作有多么的無聊、單調和乏味,我們能做的只能是努力工作。在逆境中轉變你的工作態度,試著從現在的工作中找到價值和樂趣,當你真正努力過了,你會有意外的發現和收獲。對努力工作的人,工作會給予他意想不到的獎賞三.做最優秀的員工

  一位優秀的員工必須要有責任感,每個人不論在什么時候,什么地方,什么崗位,都有義務有責任履行自已的職責和義務,且這種履行必須是發自內心的責任感。工作意味著責任,責任意識會讓我們表現得更加卓越。優秀員工具有責任感,是團隊精神的典范,他們積極主動,富有創造力。

  (1)不忘企業經營理念而虛心學習的員工

  (2)有責任意識的員工

  (3)自動自發,沒有任何借口的員工

  (4)愛護企業,和企業成為一體的員工

  (5)不自私而能為團體著想的員工

  (6)隨時隨地具備熱忱的員工

  (7)不墨守成規而經常出新的員工

  (8)能作正確價值判斷的員工

  (9)有自主動經營能力的員工

  (10)能得體支使上司的員工

  (11)有氣概擔當企業經營重任的員工

  工作中嚴格要求自己,能做到最好,就不能允許自已只做到次好,能完成100%,就不能只完成99%,無論什么情況,都應該保持這種良好的工作作風,每個人都應該把自已看成是一名杰出的藝術家,而不是一個平庸的工匠,應該永遠帶著熱情和信心去工作,不找任何借口,全力以赴的去工作,做一名最優秀的員工。

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