樂嘉武漢演講門票范文

演講稿 時間:2018-11-09 我要投稿

  各位如果在你的工作或者生活上面有一個你的同事,你的搭檔,你的下屬或者是你的兄弟姐妹,老公老婆小孩,脾氣很好,從來不生氣,但不管你怎么罵他,他永遠都不會改變,你會面臨跟我一樣的痛苦,你碰到典型大綠色,樂嘉武漢演講門票。你碰到綠色,你參加所有幾率培訓對他沒有用。你給他定目標,這個話對他跟屁一樣。我說你努力工作,給你多少錢,碰到大綠色,他說公司賺的錢已經夠我花了,不要那么辛苦。

  后來我跟專業做銷售的人來講,典型綠色有很大特點,他們很難激動起來。從顏色大分類角度來講,黃色和綠色這兩個顏色都不太容易被情感影響。黃色性格有強烈改變別人欲望,而綠色沒有,綠色也不喜歡被人改造,特別平和。紅色和藍色兩個顏色特別容易受到情感影響,紅色是外放,大多數藍色天性當中是內斂。你要有一個基本分類,我們講很多東西的時候,你會發現這里為什么做這樣的分類。

  比如講一個簡單例子,四種顏色里邊,我們講到人性核心差別的時候,通常會談到一個話題。這四個性格里邊,哪一種性格的人膽子最大,做企業的時候他們挑戰性最強,最愿意冒險。有人講紅,有人講黃,你已經了解基本概念,不會認為綠色和藍色,典型綠色在天性當中是追隨者。典型的綠色自我創業極其少見,通常情況下一定要有一定關系人拉著他一起走,靠他個人能量不愿意,因為他骨子里不喜歡改變。

  我跟我弟弟兩個人在家里看電視,我的性格是以紅色為主,黃色為輔,你把我理解為紅色很多的人好了。我看旅游電視臺,播放一個我從來沒有去過很美的旅游景點,我的問題是,各位朋友,一個紅色性格的人看電視的時候,發現這個景點是自己沒有去過,很美,他看到內心本能反應是什么?我要去。我每次看的時候特別激動,我問他的時候,我弟弟說不錯,我說你想去嗎,他說多累埃后來我跟我弟弟聊天發現,綠色沒有強烈要去旅游愿望一個很重要的原因,綠色認為看的多,就等于去的多。

  所以在四種顏色里,來參與一個東西體驗需求最低就是綠,綠色沒有強烈得魚忘。比如看《非誠勿擾》的節目,看了之后強烈欲望,我也要去參加,百分之百都是紅色,要么是藍跟黃,綠色沒有這樣的想法。在四種性格當中,婚外戀概率最低就是綠色,我問過綠色為什么?他說一個都搞不定,那么多多麻煩埃他不愿意麻煩,所以綠色非常的安全。藍色性格有一個特點,他做一個事情之前必須把所有東西考慮清楚。馬上就要過節了,你家你的家人兄弟朋友到家里出去玩,選擇去哪個地方旅游,選擇幾天時間,選擇坐什么交通工具,家里或者朋友或者同事里面有一個藍色,三個月之前他已經把那個地方的線路圖查好了,分三條線路乘什么樣的交通工具最經濟,到哪個地方休息多長時間,全部計算非常清楚。麻煩在哪?一群人出去玩的時候,都是紅色,在外面逛來逛去,到登記的時候,拿登記牌的人已經找不到登記牌了,藍色的人會清楚的記得這個登記牌放在哪里,考慮的非常清楚。典型藍色的人在規劃事情方面做的很強,他考慮不清楚,他通常不會馬上做決定。速度和冒險角度來講,很遺憾的事情,典型紅色和黃色變得很重要,到底紅色更快還是黃色性格面臨挑戰更快。

  好多人都想做因為吃不準有風險,你又想賺鈔票又不想承擔太大風險,為什么別人做你沒有做,歸根結底。我們每個人回到小時候,問問你自己你加來小孩有沒有,在四種性格當中綠色性格不會離家出走,離家出走最高是紅色還是黃色?紅色性格小孩離家出走是這么走的,你不管我離家出走,三天之后沒有錢了又回來了。如果是黃色,一旦出去就不回來了。所以,在骨子里面最堅強一定是黃,這就解釋了另外一個問題,今天在場各位,在今天當中跟你老公,老婆吵架,兩個人在吵架的時候,經常有人放在嘴上說跟你這種人我過不下去,我要跟你離婚,天天嘴巴上面喊離婚,真正離的時候兩腿發抖都是紅色,真正做的時候不敢做。

  所以,通過一系列規律,發現在四個顏色里面,內心最接近,做事情最為果斷,挑戰和冒險性最強的是黃,這就跟道理是一樣的。黃色有一個很大優點,即使被打入18底層的時候也能夠彈起來。你現在要開一個分公司,把你公司里面人派出去,現在找人來開拓這個市常在以前你參加過很多,我們聽過很多,看過很多銷售書籍里面發現有一個典型黃色性格人認為世界沒有我達不到事情,我一定能夠把這個事情搞定。而典型紅色性格的人有一個很大好處,他的結識客戶速度非常快,跟很多人都結交成朋友,認識很多人,但是紅色有一個不好地方,受到打擊之后很難解決。有的時候紅色放棄的客戶速度也會很快,藍色持續時間反而非常長。

  我剛才講到速度快慢,講到這四種顏色冒險之間差別。談到做企業的人領導力的問題,你會發現在很多書當中會講一個基本概念,作為一個領導者當中,如果你希望增強自己的魅力,希望在適當的時候提出親和力。在這四個角色當中,哪個角色在天性當中不需要訓練慶親和力很強,哪個顏色是短板,必須付出巨大努力才能讓人感受到,親和力是哪種顏色?一個是綠,一個是紅,但綠色跟紅色差別,綠色性格的人不管你是誰,他都可以主動跟你黏在一起,紅色性格有一個強大容量,他具有強大的威力和感召力,可以把所有人全部都吸引過來,吸引他作為朋友,這是紅色與綠色的差別。典型的藍色性格是以挑剔為主,他認為人不斷追求完美為進步,典型黃色性格有一個很大特點,以批評他人為人生快樂。因為黃色性格的人,如果有一天你家里面現在有一個黃色,或者自己可能就是黃色,你會發現一個很大特點,有一天當黃色性格不罵你的時候,你的價值就沒有了,他在于幫助你實現價值。

  舉個例子,我們有一個同事很有意思,這個同事的性格典型的黃色性格。小孩很小,家里面買了紅辣椒,這個辣椒不知道應該是朝天椒,他說這個不能吃很辣,小孩也是一個黃色性格的人就一定要吃。這個時候,這個媽媽在旁邊說的一句話,沒事你吃吧,那個小孩很開心就吃了,一下子就哭了。小孩在在那里哭的死去活來的時候,那個媽媽說的一句話,你給我記住剛剛那個滋味就叫做辣。你沒有學過性格會覺得這是親媽嗎?一定是親媽,你們跟他廢話講這個事情有用嗎,我直截了當讓他明白這個事情惡果,他以后再也不會這么做了。

  比方說,我現在在這邊有人給我說你肯定搞不定,從來沒有人去過那個地方,典型的黃色人反映是什么?你越說我做不到,我越要做給你看,目的是什么?做到以后,他內心的核心目的是什么?要證明我是對的,你是錯的。所以,大多數黃色人而言,在一生當中他們爭取和追求的是什么?是對錯。你怎么來判斷你是不是黃色,有一個最簡單的方法,小時候你教你兒子下棋,如果你兒子下輸了以后,你知道所有黃色的小孩如果下棋下輸第一句話反映是什么?爸爸不許走,咱們再來一盤,他會下到什么時候為止?他會下到他贏,但是如果他感覺到你在下的過程當中故意讓著他,還會跟你翻臉,天生當中黃色性格不需要訓練就知道我不達目標誓不罷休,一定要贏,包括后來在做企業過程當中,即便碰到再多打擊和挫折,典型黃色性格人我一定要做到,一定要讓你做不成的人看。我最大的快樂就是我不停的大,讓你們越來越小,只有我最大,你們都去死,這就解釋了典型黃色性格的人,一直積極不斷努力向上,這就是黃色最后反彈力和達成目標的能力非常強。

  前面這些基本案例是給各位做一個快速簡單的入門,讓你馬上能夠知道不同性格的人他們的一個基本大的分類。我需要你對于你自己有一個很粗的概念性的認識,和你周圍身邊的人形成一個認識。很多人問到我性格到底是一個什么東西?從理論上來講,因為我自己本人不是學心理學出身的,所以從第一天起我有一個目標,這個目標就是希望把它當成一個適用心理學工具,能夠幫助大家解決一些我不能夠理解的一些行為。從理論上來講,應該是一個工具,能稱為術,但是在核心本質里面其實是一個道。所謂,道就是今天要重點跟大家討論到的,核心用意是什么?當你真正了解性格色彩工具之后,第一個非常重要的意義,這里面分別有四個詞,洞察,洞見,修煉和影響。和老子在道德經四句話剛好是吻合的,知人者智,自知者明,勝人有力,自勝者強。性格色彩第一個核心概念,當你了解以后最重要第一個作用,是性格色彩可以讓你理解一些原來你完全不能夠理解,我還是舉我弟弟那個例子。我自己在學習學性格色彩和研究性格色彩之前,我跟我弟弟的關系是有很大的隔閡,現在我要承擔絕大多數的責任。因為,我所有的朋友們跟我弟弟相處都非常好,我會覺得你為什么這么不求上進,為什么你這么沒有人生目標,但是向各位匯報不幸的是什么?

  如果用我和我弟弟兩個人的幸福指數進行衡量,我覺得我弟弟的幸福指數是比我高的。我的名氣,我賺的錢都比我弟弟多很多,我因為做了電視以后,進入這個行業有一部分的人經常問到我一個問題,到底什么叫做幸福?這個問題根本不是我的強項,我有一天突然在想,幸福說白對于所有的人來說只有三個字,幸福就是滿足感。你內心深處感覺到滿足感就幸福,如果沒有就不幸福。在四種性格當中最容易能夠得到滿足感的人是誰?是綠色,在這四種性感當中滿足感最弱的是?從理論上面來說是黃色,因為黃色性格天性當中最大最大的特點,就是人生必須給自己不斷樹立目標,在達成目標的過程當中快樂。但是,一旦達成目標所有快樂,在一秒鐘之內馬上就沒有了,他必須訂立更大的目標,所以黃色是完全沒有滿足感。

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